Potencia tu liderazgo y lleva a tu equipo al éxito en la era digital".
En un mundo hiperconectado y globalizado, el liderazgo digital se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial.
Si tu empresa trabaja con equipos remotos o híbridos, es fundamental contar con líderes capacitados que puedan guiar, motivar y obtener lo mejor de su equipo en entornos virtuales.
Elige este PROGRAMA de formación especializada en liderazgo digital especialmente creado para tus líderes y organización.
Conoce más de mi
¡Soy Gabriela Ormeño Guzmán!
Me especializo en el desarrollo del liderazgo digital & trabajo remoto e híbrido para organizaciones y profesionales de Hispanoamérica.
Magister y profesional de RRHH con más de 18 años desarrollando proyectos de capital humano, gestionando personas, implementando procesos, políticas, prácticas, sistemas y cambios en las formas de trabajar en organizaciones del sector tecnológico, financiero y servicios entre otras industrias.
Estoy aquí para brindarle apoyo a empresas y profesionales para desarrollar las competencias y habilidades que les permitan liderar equipos a distancia.
¿A quiénes beneficia la formación?
Profesionales de recursos humanos con cargos de: Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Capital Humano, Responsables, Líderes, Jefes de Capacitación.
Gerentes, líderes y jefes de equipos en general de empresas que deseen adquirir conocimientos claves para la toma de decisiones en materia de gestión de personas a distancia.
Líderes de equipo, managers y profesionales que tengan a su cargo la gestión de equipos en modalidad remota, híbrida y/o teletrabajo
Dueños de PyMEs. que quieran profesionalizar su manera de liderar equipos en entornos modernos.
Personas que tengan el desafío de aprender a liderar para crecer o de mejorar sus actuales habilidades para gestionar equipos en modalidad remota, híbrida o teletrabajo.
Training online
¡Construye una organización colaborativa e integrada a través de tus líderes digitales!
Obtén una formación especializada online para los nuevos Líderes Digitales, que tiene por propósito que tu equipo en rangos gerenciales y cargos de responsabilidad en la empresa puedan abordar e impulsar las transformaciones en las formas de trabajar, permitiendo potenciar la competitividad de tu empresa y atraer el mejor talento del mercado.
Bríndale a tu equipo las metodologías y herramientas para impulsar el trabajo remoto e híbrido de manera colaborativa construyendo equipos de trabajo altamente eficaces y productivos.
Es momento de profesionalizar las prácticas a distancia y aquí te damos las herramientas para lograrlo
Únete a nuestra formación online diseñada para gerentes ambiciosos que van por más.
Todo ello en un TRAINING ONLINE Asincrónico
¡Da el paso hacia un liderazgo digital exitoso para tu corporación!
Evoluciona Tu Rol Como Líder Digital Con Prácticas Especializadas Y Marca La Diferencia En El Equipo
Descubre aquí la formación más completa para convertir a tu equipo en los Líderes Digitales que impulsarán a tu empresa al éxito.
¿Qué encontrarás?
Metodologías innovadoras
Marcos de trabajo claros, metodologías ágiles, management 3.0, tácticas en habilidades digitales -entre otras- para conducir personas a distancia con modelos especializados que impulsen el rendimiento y la colaboración continua de los miembros del equipo remoto e híbrido.
Modelo Mindset
Te llevarás todo un set de conocimientos para evolucionar tu mindset, elevando tu capacidad para acompañar de forma concreta a tus equipos distribuidos en entornos cambiantes e inciertos.
Aplicación Inmediata
Facilitación
Sistema & Templates
Adaptabilidad
Certificado
Al completar el programa se entrega el certificado validando los conocimientos y las habilidades aprendidas a cada participante.
¡Alcanza los objetivos de tu equipo remoto e híbrido de manera flexible y ágil con esta certificación!
Programa training online asincrónico
Módulo 1:
El Modelo que funciona en el trabajo a distancia. Prácticas y dinámicas.
- Desarrollo del mindset para el liderazgo digital remoto efectivo y retos del rol.
- El modelo para un trabajo a distancia sostenible: 4 “P”
- Consolida tu gestión como líder referente y facilitador: seguridad psicológica, mentalidad de crecimiento.
- Dinámicas para la seguridad psicológica.
- Desarrollo de la mentalidad correcta para ser un líder digital y dinámicas.
Módulo 2:
Gestión de Equipos Remotos
- Cómo facilitar acuerdos profesionales en la gestión de los equipos distribuidos.
- El método para trabajar a distancia
- Método paso a paso para llevar a la acción el acuerdo de equipo.
- Trabajando la dinámica en profundidad.
- Diseño final del acuerdo de equipo.
Módulo 3:
Cómo comunicarse efectivamente de forma remota y con un alto nivel de impacto
- Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
- Por qué falla la comunicación a distancia.
- Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
- Gestión de las interrupciones.
- Prácticas para promover el equilibrio en las comunicaciones.
- Construyendo mensajes claros y asertivos.
- Prácticas adicionales para potenciar la comunicación a distancia.
- Diseño del manifiesto para la comunicación a distancia.
Módulo 4:
Cómo promover ambientes ágiles y colaborativos
- Descubriendo el Management 3.0 para fomentar el compromiso y la colaboración.
- Cómo gestionar la motivación en la era post digital.
- Drivers para el engagement: las investigaciones.
- Management 3.0 y su evolución.
- Los principios y la práctica para desatar los drivers de la motivación intrínseca.
- La herramienta para generar relaciones de cercanía a distancia.
Este Training Es Para Ti Si:
Quieres construir y dirigir equipos remotos e híbridos ágiles, comprometidos y de alto rendimiento.
Buscas integrar a tus colaboradores para que trabajen con autonomía, eficacia y eficiencia.
Necesitas elevar tu nivel de comunicación para tener un impacto positivo en tus colaboradores y generar un compromiso de alto rendimiento duradero.
Quieres administrarte de forma eficaz, optimizando tu tiempo para ocuparte de los objetivos claves.
Deseas expandir tus oportunidades en el mercado digital con habilidades estratégicas en la gestión de equipos remotos o híbridos.
Quieres poner en práctica lo aprendido de forma inmediata con un sistema claro de trabajo y acortar la brecha de aprendizaje en el entorno digital.
¡Inscríbete ahora!
Consulta por bonificación a grupos de empresas en: [email protected]
¡Aprovecha esta oportunidad! e impulsa a tu equipo hacia el éxito.
Evoluciona Tu Rol Como Líder Digital Con Prácticas Especializadas Y Marca La Diferencia En El Equipo
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Fecha de inicio
Edición activa. Accede ahora.
Duración:
5 horas online asíncronas de formación especializada y futuras clases incluidas.
Acceso:
libre durante 24 meses que incluyen todas las actualizaciones y clases adicionales.
Modalidad:
Online Asincrónica. Avanza a tu propio ritmo.
Materiales:
Templates y workbooks descargables.
Precio:
47 USD (valor por tiempo limitado).
Credeciales:
Se entrega certificado que acredita la formación.
¿Quieres entrenar a tu equipo completo?
Te apoyamos en tu empresa: Contacta para bonificación por grupos de empleados
Envía tu email a [email protected]
Opiniones de nuestros participantes sobre nuestro curso
Obtén tu Certificado al Finalizar el Curso online.
Aprende a gestionar personas a distancia con habilidades y prácticas especializadas para desarrollar el máximo rendimiento, compromiso y colaboración de los miembros del equipo remoto e híbrido.
Acredita tus conocimientos
Demuestra tus conocimientos y capacidades en liderazgo digital con una credencial oficial que te distinga en tu rol y en el mercado laboral.
Mejora tu Credibilidad
Aumenta tu confianza y reputación como líder digital, facilitador y referente en tu equipo remoto e híbrido.
Aprende a liderar con flexibilidad y agilidad e impulsa el máximo rendimiento de tus colaboradores a través de prácticas concretas para gestionar equipos distribuidos.
Lidera Equipos Remotos Profesionalmente
