CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO DIGITAL PARA
EQUIPOS REMOTOS E HÍBRIDOS
Training online
Aprende a liderar tus equipos remotos con flexibilidad y agilidad e impulsa su máximo rendimiento a través de prácticas concretas para gestionar equipos distribuidos.
Formación especializada en liderazgo remoto e híbrido
Gestionar personas a distancia requiere el manejo de habilidades y tácticas específicas para desarrollar el máximo rendimiento, compromiso y la colaboración continua de los miembros del equipo remoto.
Los líderes aprenderán las mejores prácticas para conducir equipos distribuidos que podrán aplicar de forma inmediata.
- Desarrollo de metodologías de trabajo distribuido.
- Desarrollo de habilidades remotas para líderes.
- Estrategias y aplicación práctica
Por qué entrenarte para ser un líder digital
Todas las organizaciones a nivel global se están transformando aceleradamente por el avance tecnológico incesante, la inteligencia artificial, los cambios sociales y generacionales. Por ello, hoy más que nunca evolucionar las formas de liderar y de trabajar te permitirá responder rápido, ganar mayor competitividad y contar con un talento flexible comprometido.
En la era digital el conocimiento es poder, pero saber “cómo utilizar ese conocimiento” es lo que te brindará una de las mayores fortalezas como organización al aprender tácticas especializadas para liderar equipos distribuidos y perdurar con éxito en un mundo cada vez más frágil, incierto, complejo y ambiguo.
modalidad
Duración
16 horas de entrenamiento personalizado online.
Distribución: en 8 sesiones de 2 horas.
Inicio
Take Away
Metodologías
Marcos de trabajo claros, metodologías ágiles, management 3.0, tácticas en habilidades digitales -entre otras- para conducir personas a distancia con modelos especializados que impulsen el rendimiento y la colaboración continua de los miembros del equipo remoto e híbrido.
mindset
Te llevarás todo un set de conocimientos para evolucionar tu mindset, elevando tu capacidad para acompañar de forma concreta a tus equipos distribuidos en entornos flexibles e inciertos.
Aplicación inmediata
Prácticas y conocimiento accionable que podrás llevar a tu entorno laboral de forma inmediata, acortando la brecha formativa en el entorno digital.
facilitación
Al finalizar el programa obtendrás las herramientas y habilidades para desarrollar ambientes colaborativos y conversaciones poderosas para impulsar el rendimiento de tus equipos distribuidos.
sistema & templates
Material estratégico para desarrollar un sistema de liderazgo remoto efectivo a través de templates modelos con tus equipos distribuidos que te permitan materializar las tácticas aprendidas.
Adaptabilidad
Obtendrás una sólida formación que te permitirá lograr tus metas con calidad, optimizando los resultados de tu área al evolucionar en tu rol como líder digital gestionando de forma flexible, ágil y productiva tanto los objetivos como el compromiso de tu equipo remoto.
Dirigido A
Líderes de equipo, managers y profesionales que tengan a su cargo la gestión de equipos en modalidad remota, híbrida y/o teletrabajo a su cargo.
Objetivo
Desarrollar las habilidades y metodologías de trabajo críticas para gestionar equipos remotos de alto rendimiento, comprometidos y ágiles en la era post digital.
Lo que aprenderás en el programa:
Contenido
Desarrollo del mindset para el liderazgo remoto e híbrido efectivo y los retos del líder digital.
Cómo crear las condiciones para consolidar una gestión como líder referente y facilitador en el equipo: seguridad psicológica, mentalidad de crecimiento.
Cómo lograr acuerdos profesionales para la gestión de los equipos distribuidos y generar una sólida integración entre las personas.
Cómo promover ambientes ágiles y colaborativos: herramientas de Management 3.0
Cómo comunicarse efectivamente de forma remota y con un alto nivel de impacto.
Cómo gestionar reuniones remotas productivas con tácticas para obtener resultados concretos en los equipos.
Uso correcto de las herramientas de gestión colaborativas y estrategias para obtener el máximo rendimiento.
Cómo utilizar las metodologías ágiles Scrum y Kanban para el seguimiento y gestión de tareas remotas e híbridas.
Identificar cómo trabajar por resultados con el equipo remoto e híbrido.
Cómo impulsar la productividad individual y de equipo.
Gestión del bienestar de los colaboradores en entornos remotos.
Cómo utilizar prácticas efectivas para entrenar y desarrollar a los colaboradores remotos.
Gestión adecuada del conocimiento en entornos digitales.
Además te llevaras extra en formato asincrónico:
Gestión de conflictos en entornos digitales: 30 minutos
Cómo dirigir y administrar equipos diversos: 30 minutos
Coaching en entornos remotos: 30 minutos
Metodología de los Entrenamientos
Interactivo
Training con acceso directo al instructor. Resolución de preguntas en vivo.
acompañamiento
En todo el programa los asistentes son mentoreados por su instructora.
Sincrónico
Experiencia de aprendizaje ágil, te permite formarte a distancia en vivo potenciando el valor de lo aprendido.
Sistema
Aprendizaje práctico. Metodologías y modelos de trabajo claros para implementar en los equipos remotos.
Certificado
Al completar el programa se obtiene el certificado en: Liderazgo digital para equipos remotos.
Este training es para ti si:
- Necesitas desarrollar equipos flexible, ágiles, comprometidos y de alto rendimiento.
- Necesitas integrar a tus colaboradores para que trabajen con autonomía y logren los resultados con calidad y productividad.
- Necesitas elevar tu nivel de comunicación para tener un impacto positivo en tus colaboradores y generar un compromiso de alto rendimiento duradero.
- Necesitas administrarte de forma eficaz, optimizando tu tiempo para ocuparte de los objetivos claves que te permitan crecer como líder digital.
- Quieres poner en práctica lo aprendido de forma inmediata con un sistema claro de trabajo y acortar tu brecha de aprendizaje en el entorno digital.
Lidera equipos remotos profesionalmente
Quienes dirigen organizaciones enfrentan el reto de llevar adelante modalidades híbridas de gestión de personas. El trabajo remoto y presencial es una realidad y quienes se adapten rápidamente tendrán colaboradores comprometidos aportando valor al negocio. Entrenar las habilidades es el primer paso para impulsar el talento en tu empresa en la era post digital.
Grupos & empresas
Consulta por fechas y horarios especiales para grupos por empresas.
Descuentos para grupos: consulta por la bonificación. Envía tu mensaje para la inscripción.
FECHAS DEL PROGRAMA E INSCRIPCIÓN
Duración total
16 horas distribuidas en 8 sesiones online en vivo de 2 horas cada una.
Horarios
Horarios personalizados Si se encuentra en otro país recuerde consultar su franja horaria. Puedes consultar aquí las diferencias horarias.
Cronograma de los entrenamientos online:
Sesiones: agenda abierta según disponibilidad.
Inversión y formas de pago
450 USD - por tiempo limitado. Pecio final en dólares con tarjeta de crédito en todo el mundo.
En Argentina: el valor se abona en pesos ARGENTINOS Consultar el precio final especial en grupos corporativos a través de los canales que tienes a tu disposición para la inscripción. En pesos ARG el pago se abona por transferencia o depósito en cuenta bancaria ARG.
INSCRIPCIONES ABIERTAS
APRENDE A LIDERAR EQUIPOS REMOTOS
Inscripción manual y consultas escribinos por:
- Reserva tu vacante, cupos limitados.
- Consulta por descuentos en grupos y fechas especiales para empresas.
- Para pagos en pesos argentinos envía tu mensaje para guiarte en el proceso de inscripción.
Inscripción automática online con tarjeta de crédito en USD y opción de transferencia bancaria en pesos ARG: previo abonar consulte por mensaje el monto final en pesos argentinos.
- A continuación pago seguro con tarjeta de crédito online en USD
Especialista en trabajo remoto e híbrido & liderazgo digital | Directora de FlodeHR | Magíster en Dirección de Recursos Humanos.
Con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos gestionando personas, implementando procesos, políticas y transformaciones en las formas de trabajar en las organizaciones.
He desarrollado proyectos en empresas del sector tecnológico, servicios y financiero.
Diseñe este training estratégicamente para que adquieras los skills, herramientas y mindset que te permitan liderar con bienestar y productividad equipos remotos de alto rendimiento en entornos digitales con metodologías modernas y prácticas ágiles.