CAPACITACIÓN CORPORATIVA ONLINE A MEDIDA EN HABILIDADES PARA TRABAJO REMOTO E HÍBRIDO
PROGRAMAS CORPORATIVOS ONLINE
Impulsa un trabajo de calidad, colaborativo y profesionaliza tus prácticas a distancia.
Diseñamos y ajustamos la capacitación, co-creando contenidos especializados para tu empresa aportándote prácticas accionables de alto valor para tus colaboradores.
A través de los workshops online los líderes y colaboradores aprenderán las mejores prácticas para trabajar a distancia que podrán materializar en su rol de forma inmediata.
modalidad
Clases online sincrónicas
Vía Plataforma online
Duración
Formato: el entrenamiento se dicta en sesiones online de 60 minutos.
La cantidad de sesiones se definirá en función del programa formativo y nivel.
Inicio
A consensuar con el cliente segun disponibilidad de agendas.
Incrementa la productividad y colaboración y bienestar en tu organización.
Elige el programa formativo a medida:
Productividad remota
Entrena a tus colaboradores para impulsar la proactividad, flexibilidad, bienestar y autogestión remota. Promueve el uso eficiente de las herramientas, tiempo y recursos.
Metodologías ágiles y trabajo colaborativo
Las metodologías ágiles son claves para desarrollar un trabajo distribuido adaptativo, flexible y de alto rendimiento. Entrena a tus colaboradores para que puedan desarrollar el trabajo de forma profesional en ámbitos remotos.
Comunicación efectiva en entornos remotos
Impacta de forma directa en los resultados organizacionales a través de una comunicación digital de calidad. Obtén las mejores técnicas y herramientas para impulsar la comunicación a distancia.
Liderazgo digital para equipos remotos e híbridos
Desarrollar las habilidades y metodologías de trabajo críticas para gestionar equipos remotos de alto rendimiento, comprometidos y ágiles en la era digital.
Mindset digital para líderes
Entrenamiento para impulsar una nueva forma de trabajo desde la evolución del mindset ágil. Basado en prácticas modernas y managment 3.0 para lograr un liderazgo adaptativo y resiliente.
Trabajo remoto por resultados
El pilar del trabajo a distancia es el trabajo por resultados. Formar a tus líderes y colaboradores para lograrlo con efectividad en tu empresa es clave para cumplir los objetivos del negocio. Conoce las herramientas y prácticas para llevarlo a cabo.
Bienestar en ámbitos distribuidos
La gestión del bienestar personal es clave para la productividad empresarial y personal, así como para el bienestar psicológico y emocional de los colaboradores. Formar a las personas en mejores prácticas de “wellness” promueve un mejor clima de trabajo, compromiso y resultados organizacionales.
Seguridad digital
Es clave entrenar en materia de seguridad informática, mejores prácticas digitales a los colaboradores para el uso profesional de los elementos de trabajo. Desarrollando comportamientos que generen un entorno seguro en ámbitos distribuidos.
Experiencia del colaborador remoto
Formación específica dirigida al área de recursos humanos para adquirir los conocimientos que impulsen una gestión remota enfocada en la experiencia ágil y moderna de su talento distribuido. Aprendizaje de procesos alineados con la transformación digital en las organizaciones.
¿Necesitas trabajar otras temáticas?
Contacta para ayudarte a desarrollar la formación específica para tu organización.
Metodología de los Entrenamientos
Interactivo
Training con acceso directo al instructor. Resolución de preguntas en vivo.
acompañamiento
En todo el programa los asistentes son mentoreados por su instructora.
Sincrónico
Experiencia de aprendizaje ágil, le permite al colaborador formarse a distancia en vivo potenciando el valor de lo aprendido.
Sistema
Aprendizaje práctico. Metodologías y modelos de trabajo claros para implementar en forma concreta en el rol.
Certificado
Al completar el programa se obtiene el certificado de asistencia al training.
Especialista en trabajo remoto e híbrido & liderazgo digital | Directora de FlodeHR | Magíster en Dirección de Recursos Humanos
Con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos gestionando personas, implementando procesos, políticas y transformaciones en las formas de trabajar en las organizaciones.
He desarrollado proyectos en empresas del sector tecnológico, servicios y financiero.
Cada entrenamiento se diseña en forma específica para resolver las necesidades de capacitación de la empresa. Se enfoca en que los colaboradores adquieran los skills, herramientas, prácticas y el mindset necesario para trabajar de forma profesional en entornos remotos.