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Curso en Liderazgo de Equipos Remotos e Híbridos

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Con nuestra formación, te llevaremos desde un nivel inicial de conocimiento hasta convertirte en un especialista capaz de liderar con sólidez  equipos a distancia.

Después de completar nuestro curso habrás adquirido un profundo conocimiento para gestionar personas en entornos flexibles, aumentando tu empleabilidad y oportunidades de acceder a mejores oportunidades profesionales.

Aprende a gestionar equipos en nuevos modelos de trabajo, resolver proyectos colaborativos, impulsar la comunicación y adquiere una de las habilidades más demandadas en la era post digital actual.

Desarrolla habilidades practicas

Aprende tácticas concretas y habilidades especializadas para gestionar equipos remotos, aplicando conocimientos accionables de forma inmediata en tu entorno laboral

Metodologías modernas de trabajo

Explora marcos de trabajo claros, metodologías ágiles y herramientas de Management 3.0, proporcionando modelos efectivos para conducir personas a distancia y potenciar el rendimiento del equipo.

Eleva tu mindset y capacidad de adaptación

Desarrolla un mindset sólido para liderar en entornos inciertos, acompañado de herramientas y habilidades que te permitirán evolucionar en tu rol como líder digital, gestionando de forma flexible, ágil y productiva.

Sistemas y templates

Obtendrás material estratégico en workbooks para desarrollar un sistema de liderazgo a distancia efectivo a través de templates modelos con tus equipos. Acceso a todas las actualizaciones y nuevas clases.

Certificado al finalizar

Aumenta tu confianza y reputación como líder digital, facilitador y referente en tu equipo remoto e híbrido.

Acredita tus conocimientos

Demuestra tus conocimientos y capacidades en liderazgo digital con una credencial oficial que te distinga en tu rol y en el mercado laboral.

Destácate como un líder digital experto, preparado para liderar personas en entornos de trabajo remotos e híbridos.

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El curso online está dirigido a profesionales, mandos medios, aspirantes a líderes que desean adquirir y dominar las competencias para sobresalir en puestos de liderazgo en la era actual.

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Quieres dominar las técnicas de liderazgo en entornos remotos e híbridos.

Quieres convertirte en un líder destacado en tu carrera y empresa.

Quieres obtener tu primer puesto como líder o manager en la era actual y generar un impacto positivo en la comunicación de tus capacidades en liderazgo de equipos flexibles.

Quieres poner en práctica lo aprendido de forma inmediata con un sistema claro de trabajo y acortar la brecha de aprendizaje en el entorno digital.

Deseas expandir tus oportunidades en el mercado laboral digital con habilidades estratégicas en la gestión de equipos remotos e híbridos.

Estas iniciando tu primer puesto como líder, eres recién ascendido y necesitas desarrollar las habilidades de liderazgo remoto e híbrido para sobresalir en tu nuevo rol.

Quieres actualizar tus habilidades como mando medio para liderar equipos flexibles.

Quieres aprender las habilidades y herramientas especializadas para liderar con éxito, resolver proyectos de forma colaborativa y motivar a tu equipo a distancia.

Eres dueño de una startup o PyME y quieres profesionalizar tu manera de liderar equipos en entornos modernos.

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Valor por tiempo limitado

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Edición activa. Accede ahora.

Materiales

Templates y workbooks descargables.

Duración

5 horas online asíncronas de formación especializada y futuras clases incluidas.

Acceso

Libre durante 24 meses que incluyen todas las actualizaciones y clases adicionales.

Modalidad

Online Asincrónica. Avanza a tu propio ritmo.

Credenciales

Se entrega certificado que acredita la formación.

Gabriela Ormeño Guzmán liderazgo digital y trabajo remoto e híbrido

Soy Gabriela Ormeño Guzmán

Directora de la consultora boutique FlodeHR

Me especializo en el desarrollo del liderazgo digital & trabajo remoto e híbrido para organizaciones y profesionales de Hispanoamérica.

Magister y profesional de RRHH con casi 20 años desarrollando proyectos de capital humano, gestionando personas, implementando procesos, políticas, prácticas, sistemas y cambios en las formas de trabajar en organizaciones del sector tecnológico, financiero y servicios entre otras industrias.

Estoy aquí para brindarle apoyo a profesionales y empresas para desarrollar las competencias y capacidades humanas que les permitan liderar equipos a distancia con éxito.

Eleva tu rol y oportunidades profesionales con esta certificación!

Ofrecemos un PROGRAMA de formativo especializado y accionable en liderazgo digital diseñado para líderes y organizaciones. Re-evolucionamos la manera de liderar a distancia mediante prácticas especializadas, marcos de trabajo claros y metodologías innovadoras, garantizando la aplicación inmediata de conocimientos en el entorno post digital. 

Programa training online asincrónico

  • Desarrollo del mindset para el liderazgo digital remoto efectivo y retos del rol.
  • El modelo para un trabajo a distancia sostenible: 4 “P”
  • Consolida tu gestión como líder referente y facilitador: seguridad psicológica, mentalidad de crecimiento.
  • Dinámicas para la seguridad psicológica.
  • Desarrollo de la mentalidad correcta para ser un líder digital y dinámicas.
  • Cómo facilitar acuerdos profesionales en la gestión de los equipos distribuidos.
  • El método para trabajar a distancia.
  • Método paso a paso para llevar a la acción el acuerdo de equipo.
  • Trabajando la dinámica en profundidad.
  • Diseño final del acuerdo de equipo.
  • Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
  • Por qué falla la comunicación a distancia.
  • Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
  • Gestión de las interrupciones.
  • Prácticas para promover el equilibrio en las comunicaciones.
  • Construyendo mensajes claros y asertivos.
  • Prácticas adicionales para potenciar la comunicación a distancia.
  • Diseño del manifiesto para la comunicación a distancia.
  • Descubriendo el Management 3.0 para fomentar el compromiso y la colaboración.
  • Cómo gestionar la motivación en la era post digital.
  • Drivers para el engagement: las investigaciones.
  • Management 3.0 y su evolución.
  • Los principios y la práctica para desatar los drivers de la motivación intrínseca.
  • La herramienta para generar relaciones de cercanía a distancia.

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Ellos ya han elegido transformar su rol como líderes en entornos digitales

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Desarrollar nuevas habilidades y competencias para trabajar a distancia es crítico para tu empleabilidad

En la actualidad está claro que el futuro del trabajo es híbrido y distribuido. Más del 90% de las organizaciones planean implementar un modelo mixto combinando trabajo presencial y remoto (McKinsey).

El trabajo híbrido es el modelo de trabajo que prevalecerá en el futuro, con el 60% de los empleados trabajando de forma híbrida y el 40% trabajando de forma remota (“El futuro del trabajo híbrido”, Gartner).

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El 90% de las empresas consideran el liderazgo digital como una prioridad, pero sólo el 13% cree tener las habilidades necesarias para liderar en un mundo digital (Deloitte)

En los últimos dos años se duplicó la adopción de políticas de trabajo flexible y remoto en las organizaciones a nivel global, alcanzando un 87% de las medianas y grandes empresas ( PwC Report Workforce of the Future).

Obtén tu certificación y lleva lo aprendido a la acción de inmediato con nuestro curso online accionable y especializado.

 

Preguntas frecuentes

Este curso está dirigido a profesionales, emprendedores, aspirantes a líderes, mandos medios, y personas que desean adquirir y dominar las competencias para sobresalir en puestos de liderazgo en la era actual y obtener oportunidades laborales  en empresas de cualquier sitio

 En este curso, aprenderás habilidades para desarrollar el mindset para liderazgo remoto e híbrido, competencias y herramientas para lograr acuerdos efectivos en tus equipos virtuales, habilidades y técnicas para una comunicación efectiva en entornos flexibles, herramientas para el compromiso, motivación y gestión de equipos a distancia, entre otras competencias clave para liderar en la era digital.

Al completar este curso, podrás:

  • Mejorar su capacidad para inspirar y motivar a los demás en un entorno digital.
  • Comunicarse de manera efectiva con equipos remotos y dispersos.
  • Utilizar técnicas para lograr acuerdos concretos e impulsar la productividad y el rendimiento en su gestión y equipos.
  • Crear una cultura basada en la autonomía y compromiso en sus equipos.
  • Transformarte en un experto en el arte de liderar personas a distancia, seguro con un profundo conocimiento en cómo funcionan la gestión de equipos remotos e híbridos. 
  • Aprender los principios críticos del liderazgo digital y desarrollar estrategias para liderar con solidez  equipos flexibles.
  • Adaptarse a los cambios constantes del panorama digital.

El curso está diseñado para ser aplicable en diferentes industrias y sectores, ya que las habilidades y conceptos de liderazgo de equipos remotos e híbridos son relevantes y transferibles a una amplia gama de sectores y entornos laborales.

Sólo necesitas una computadora preferentemente para aprovechar la experiencia de aprendizaje  o dispositivo móvil con conexión a Internet y un navegador web actualizado. No se requiere software adicional.

Al inscribirte, recibirás un enlace y credenciales para acceder a nuestra  plataforma de e-learning, donde encontrarás todas las lecciones, materiales descargables y recursos adicionales.   

Sí, además de los videos, tendrás acceso a descargar material complementario como Workbooks, templates para llevar a la acción lo aprendido con solidez.

Sí, al completar el curso recibirás un certificado digital de finalización que podrás compartir para validar tus credenciales y distinguirte en el mercado laboral.

Al ser un curso asincrónico, puedes avanzar a tu propio ritmo durante los 24 meses. Las lecciones estarán disponibles en la plataforma virtual para acceder cuando prefieras en ese tiempo.

Por supuesto, contamos con un equipo de soporte técnico disponible por email para solucionar cualquier duda o problema que puedas tener. Podrás contactarnos a [email protected] para apoyarte.

El curso está dividido en varios módulos temáticos, cada uno con varias lecciones en video. Podrás ir descargando los materiales a medida que vayas avanzando en los módulos.

Claro, tendrás acceso al curso, materiales actuales y nuevas actualizaciones durante 24 meses, en ese tiempo recibirás de forma automática las actualizaciones de contenido y nuevas clases que se lancen sin coste adicional.

En esta misma página web, al inscribirte accederás de inmediato al curso online o poniéndote en contacto con nosotros en [email protected] 

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