Training online asincrónico completamente accionable

Formación especializada en liderazgo de equipos remotos e híbridos

Aprende a liderar equipos remotos e impulsar su máximo rendimiento y compromiso a través de prácticas concretas y ágiles para gestionar equipos distribuidos.

Liderazgo de equipos remotos
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Y descubre como transformar tu liderazgo digital

Desarrolla habilidades practicas

Aprende tácticas concretas y habilidades especializadas para gestionar equipos remotos, aplicando conocimientos accionables de forma inmediata en tu entorno laboral

Metodologías modernas de trabajo

Explora marcos de trabajo claros, metodologías ágiles y herramientas de Management 3.0, proporcionando modelos efectivos para conducir personas a distancia y potenciar el rendimiento del equipo.

Eleva tu mindset y capacidad de adaptación

Desarrolla un mindset sólido para liderar en entornos inciertos, acompañado de herramientas y habilidades que te permitirán evolucionar en tu rol como líder digital, gestionando de forma flexible, ágil y productiva.

Sistemas y templates

Obtendrás material estratégico en workbooks para desarrollar un sistema de liderazgo a distancia efectivo a través de templates modelos con tus equipos.

Certificado al finalizar

Aumenta tu confianza y reputación como líder digital, facilitador y referente en tu equipo remoto e híbrido.

Acredita tus conocimientos

Demuestra tus conocimientos y capacidades en liderazgo digital con una credencial oficial que te distinga en tu rol y en el mercado laboral.

Mejorar la comunicación remota y conectar a tu equipo de manera efectiva, conduce empresas hacia el éxito

Conviértete en el Líder Digital que tu Equipo Necesita

Este training
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El programa está dirigido a líderes de equipo, managers y profesionales responsables de la gestión de equipos en modalidad remota, híbrida y/o teletrabajo.

Conviértete en el Líder Digital que tu Equipo Necesita

Quieres construir y dirigir equipos remotos e híbridos ágiles, comprometidos y de alto rendimiento.

Buscas integrar a tus colaboradores para que trabajen con autonomía, eficacia y eficiencia.

Necesitas elevar tu nivel de comunicación para tener un impacto positivo en tus colaboradores y generar un compromiso de alto rendimiento duradero.

Quieres poner en práctica lo aprendido de forma inmediata con un sistema claro de trabajo y acortar la brecha de aprendizaje en el entorno digital.

Deseas expandir tus oportunidades en el mercado digital con habilidades estratégicas en la gestión de equipos remotos o híbridos.

Quieres administrarte de forma eficaz, optimizando tu tiempo para ocuparte de los objetivos claves.

Eres dueño de PyMEs y quieres profesionalizar tu manera de liderar equipos en entornos modernos.

Tienes el desafío de aprender a liderar para crecer o de mejorar sus actuales habilidades para gestionar equipos en modalidad remota, híbrida o teletrabajo.

Deseas implementar técnicas de motivación y desarrollar el sentido de pertenencia en equipos remotos e híbridos

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Materiales

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Libre durante 24 meses que incluyen todas las actualizaciones y clases adicionales.

Modalidad

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Credenciales

Se entrega certificado que acredita la formación.

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Somos la empresa de desarrollo de talento que ayuda a organizaciones y personas a ser más competitivos. Contáctanos para bonificación por grupos de empleados.

Soy Gabriela Ormeño Guzmán

Directora de la consultora boutique FlodeHR

Me especializo en el desarrollo del liderazgo digital & trabajo remoto e híbrido para organizaciones y profesionales de Hispanoamérica.

Magister y profesional de RRHH con más de 18 años desarrollando proyectos de capital humano, gestionando personas, implementando procesos, políticas, prácticas, sistemas y cambios en las formas de trabajar en organizaciones del sector tecnológico, financiero y servicios entre otras industrias.

Estoy aquí para brindarle apoyo a empresas y profesionales para desarrollar las competencias y habilidades que les permitan liderar equipos a distancia.

¡Alcanza los objetivos de tu equipo remoto e híbrido con esta certificación!

Ofrecemos un PROGRAMA de formación especializada en liderazgo digital diseñado para líderes y organizaciones. Re-evolucionamos la manera de liderar a distancia mediante prácticas especializadas, marcos de trabajo claros y metodologías innovadoras, garantizando la aplicación inmediata de conocimientos en el entorno post digital. 

Programa training online asincrónico

  • Desarrollo del mindset para el liderazgo digital remoto efectivo y retos del rol.
  • El modelo para un trabajo a distancia sostenible: 4 “P”
  • Consolida tu gestión como líder referente y facilitador: seguridad psicológica, mentalidad de crecimiento.
  • Dinámicas para la seguridad psicológica.
  • Desarrollo de la mentalidad correcta para ser un líder digital y dinámicas.
  • Cómo facilitar acuerdos profesionales en la gestión de los equipos distribuidos.
  • El método para trabajar a distancia.
  • Método paso a paso para llevar a la acción el acuerdo de equipo.
  • Trabajando la dinámica en profundidad.
  • Diseño final del acuerdo de equipo.
  • Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
  • Por qué falla la comunicación a distancia.
  • Cómo funciona la comunicación en el trabajo a distancia.
  • Gestión de las interrupciones.
  • Prácticas para promover el equilibrio en las comunicaciones.
  • Construyendo mensajes claros y asertivos.
  • Prácticas adicionales para potenciar la comunicación a distancia.
  • Diseño del manifiesto para la comunicación a distancia.
  • Descubriendo el Management 3.0 para fomentar el compromiso y la colaboración.
  • Cómo gestionar la motivación en la era post digital.
  • Drivers para el engagement: las investigaciones.
  • Management 3.0 y su evolución.
  • Los principios y la práctica para desatar los drivers de la motivación intrínseca.
  • La herramienta para generar relaciones de cercanía a distancia.

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Evolucionar el liderazgo es clave para la competitividad y el talento comprometido

Todas las organizaciones a nivel global están experimentando una transformación acelerada debido a la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios sociales y generacionales, especialmente en la etapa post pandemia. Nuestra misión es ayudar a los líderes a evolucionar en sus formas de liderar y trabajar, permitiéndoles responder rápidamente, ganar competitividad y contar con un talento remoto comprometido en este nuevo entorno.

Identificar cómo trabajar por resultados sin perder el bienestar de los colaboradores.

Ofrecemos un PROGRAMA de formación especializada en liderazgo digital diseñado para líderes y organizaciones. Re-evolucionamos la manera de liderar a distancia mediante prácticas especializadas, marcos de trabajo claros y metodologías innovadoras, garantizando la aplicación inmediata de conocimientos en el entorno post digital.

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Contáctame y te enviaré una propuesta personalizada a las necesidades de tu organización.
También puedes escribirnos a [email protected] y recibir una bonificación
para grupos de empleados.

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