Política de privacidad

Quiénes somos

La dirección de nuestra web es: https://flodehr.com.

Aviso Legal y términos de uso

Con la finalidad de dar cumplimiento al articulo 10 de la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, se informa al usuario nuestros datos:

Denominación Social: Gabriela Ormeño Guzmán
Nombre Comercial: FlodeHR
Domicilio Social: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina.
Correo electrónico: [email protected]
Sitio web: www.flodehr.com

 

Objeto

La finalidad del sitio web es la venta de servicios y entrenamiento sobre recursos humanos, gestión de talento, trabajo remoto en la era digital.
Administrar la lista de suscriptores y usuarios inscriptos al entrenamiento.
Gestionar los pagos de los servicios brindados. 

 

Qué datos personales recogemos y por qué los recogemos

Los casos en los que recolectamos tus datos son los siguientes:

Cuando te suscribes desde la web para recibir información del blog, ser parte de nuestra comunidad y acceder información de valor.

Cuando escribes mediante el formulario de contacto. 

Cuando nos envías un email.

Cuando comparas nuestros servicios y entrenamientos.

Cuando te suscribes a un webinar.

Cuando dejas comentarios en el blog.

Tus datos son importantes y están totalmente seguros y serán utilizados para gestionar tu suscripción, y enviar información del blog, promociones , ofertas especiales, publicación de eventos y novedades de servicios.

Los boletines electrónicos o newsletter están gestionados por nuestro proveedor Mailrelay cuyos datos están en sus servidores.

Los datos que nos envías cuando realizas una compra quedan alojados en nuestro sitio www.flodehr.con el proveedor Hostinguer. Los datos sólo serán conservados a los fines de la gestión y facturación adecuada de nuestros clientes. 

Otros proveedores con los que ofrecemos nuestros servicios y utilizamos tus datos para la correcta gestión en el FlodeHR son plataforma de pago: Woocomerce, medios de pago: Stripe y Paypal
Privacidad de fuentes de rastreo utilizadas en este sitio: Google (Analytics) Facebook  a traves de Facebook Ads. 

La información además de estar protegida y mantenerse en forma confidencial, nunca será suministrada a terceros para su explotación. 

Comentarios

Cuando los visitantes dejan comentarios en la web, recopilamos los datos que se muestran en el formulario de comentarios, así como la dirección IP del visitante y la cadena de agentes de usuario del navegador para ayudar a la detección de spam.

Una cadena anónima creada a partir de tu dirección de correo electrónico (también llamada hash) puede ser proporcionada al servicio de Gravatar para ver si la estás usando. La política de privacidad del servicio Gravatar está disponible aquí: https://automattic.com/privacy/. Después de la aprobación de tu comentario, la imagen de tu perfil es visible para el público en el contexto de tu comentario.

Cuando envías un comentario en el blog:  Los comentarios de los visitantes puede que los revise un servicio de detección automática de spam.

 

Medios

Si subes imágenes a la web, deberías evitar subir imágenes con datos de ubicación (GPS EXIF) incluidos. Los visitantes de la web pueden descargar y extraer cualquier dato de ubicación de las imágenes de la web.

Aceptación

La aceptación de la política de privacidad, mediante el procedimiento establecido de dole opt-in, se entenderá a todos los efectos como la prestación de CONSENTIMIENTO EXPRESO E INEQUÍVOCO del USUARIO al tratamiento de los datos de carácter personal en los términos que se exponen en el presente documento, así como a la transferencia internacional de datos que se produce, exclusivamente debido a la ubicación física de las instalaciones de los proveedores de servicios y encargados del tratamiento de datos.

En ningún caso se realizará un uso diferente que la finalidad para los que han sido recabados los datos ni se cederá a un tercero estos datos.

El prestador se exime de cualquier tipo de responsabilidad derivada de la información publicada en su sitio web, siempre que esta información haya sido manipulada o introducida por un tercero ajeno al mismo.

El prestador no se hace responsable de la información y contenidos almacenados, a título enunciativo pero no limitativo, en foros, chats, generadores de blogs, comentarios, redes sociales o cualesquiera otro medio que permita a terceros publicar contenidos de forma independiente en la página web del prestador. El prestador se pone a disposición de todos los usuarios, autoridades y fuerzas de seguridad, y colaborando de forma activa en la retirada o en su caso bloqueo de todos aquellos contenidos que pudieran afectar o contravenir la legislación nacional, o internacional, derechos de terceros o la moral y el orden público. En caso de que el usuario considere que existe en el sitio web algún contenido que pudiera ser susceptible de esta clasificación, se solicita lo notifique de forma inmediata al administrador del sitio web: [email protected]

Este sitio web ha sido revisado y probado para que funcione correctamente. En principio, puede garantizarse el correcto funcionamiento todos los días del año. No obstante, el prestador no descarta la posibilidad de que existan ciertos errores de programación, o que acontezcan causas de fuerza mayor, catástrofes naturales o circunstancias semejantes que hagan imposible el acceso a la página web.

Menores de edad

En el supuesto de ser mayor de trece años, podrás registrarte en https://www.flodehr.com/ sin necesidad del consentimiento previo de tus padres o tutores.

¿Qué ocurre en el caso de que seas menor de 14 años?

En este supuesto, será condición obligatoria el consentimiento de tus padres o tutores para que podamos tratar sus datos personales

Advertencia: Si tienes menos de catorce años y no has obtenido el consentimiento de tus padres, no puedes registrarte en la web por lo que procederemos a denegar su solicitud en caso de tener constancia de ello.

Legitimidad

Gracias al consentimiento, podemos tratar tus datos siendo requisito obligatorio para poder suscribirte a la página web.

Como bien sabes, puedes retirar tu consentimiento en el momento que lo desees.

Conservación de datos

Conservaré tus datos durante el tiempo legalmente establecido o hasta que solicites eliminarlos.

Puedes eliminar tus datos dando de baja accediendo en tu cuenta de usuario y cambiar tus datos o borrar tu cuenta de usuario. Cualquier información que necesitemos almacenar, en virtud de una obligación legal o contractual, será bloqueada y sólo utilizada para dichos fines en lugar de ser borrada.

También podrá solicitar el borrado total de datos enviando un correo a [email protected] y daremos respuesta a la brevedad a tu pedido.

Veracidad de los datos suministrados

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Modificación política de privacidad

FlodeHR se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad, de acuerdo a su propio criterio i  motivado o por la legislación.

Cualquier modificación de la Política de Privacidad será publicada al menos diez días antes de su efectiva aplicación. El uso de MI www.FlodeHR.com después de dichos cambios, implicará la aceptación de los mismo.

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