Herramientas para trabajar remoto
El trabajo a distancia es una modalidad de trabajo que tiene en su esencia el uso de las TIC es decir tecnologĆa de la información y comunicaciones. Esto significa que es condición el uso de las herramientas tecnológicas para trabajar remoto.
Iremos revisando diversas opciones para trabajar a distancia en donde lo mƔs importante serƔ entender el para quƩ de la herramienta.
Existen muchas aplicaciones para trabajar remoto, tantas que son abrumadoras y nos encontramos en un ocƩano rojo de herramientas. Lo cual es positivo ya que existe mucha competencia y lo negativo es que al haber tanta abundancia se hace complicado elegirlas.
Por ello, recomiendo que se apoyen en el artĆculo Cómo elegir las herramientas para trabajar remoto donde vas a poder tener en cuenta quĆ© es lo que debes analizar en una herramienta antes de adquirirla.
A continuación, veremos diversas opciones para el trabajo remoto en las organizaciones.
Aclaraciones de rigor
Previo es importante tener en cuenta que las herramientas colaborativas se definen a nivel organizacional y que cuando se trabaja en forma distribuida estas deben ser compartidas por los demƔs integrantes del equipo.
Es decir, que debe existir una cultura corporativa que soporte estas herramientas y las mantenga, con un soporte tƩcnico detrƔs en caso de fallos.
AdemƔs, y como menciono frecuentemente siempre hay que recordar que:
La tecnologĆa debe estar al servicio del ser humano y no al revĆ©s.
ElegĆ algunas aplicaciones para que tengan presente y luego puedan profundizar en ellas o en otras similares.
Herramientas para trabajo colaborativo
Tenemos la herramienta Teams de Microsoft. que posee muchas alternativas. Su versión gratuita -que tiene ciertas limitaciones- es útil para conocer su funcionamiento. Se encuentra integrada con la suite de Microsoft por lo que se puede acceder y colaborar en Word, Excel o PowerPoint.
Posee funcionalidades para videoconferencias y llamadas.
EstÔ diseñada para ser una opción global para las empresas y tiene integraciones con decenas de aplicaciones.
Accede aquĆ a Microsoft Teams
Asana es otra herramienta que permite gestionar las tareas del equipo, sus deadlines por proyectos y posee diversas maneras de ver las tareas, ya sea en forma de tablero o lista.
Accede aquĆ a Asana
Trello es otra aplicación donde también se puede ordenar de forma visual la gestión de las tareas y es muy popular en la actualidad. Utiliza tableros tipo Kanban para la gestión del flujo de trabajo. Es sencilla de utilizar.
Accede aquĆ a Trello
Otra opción es Monday. La herramienta permite organizar el flujo del trabajo colaborativo con visualización en tableros, lista de tareas, entre otras funcionalidades.
Accede aquĆ a Monday
Herramientas para Videoconferencias
Con respecto a las videoconferencias existen muchas opciones.
Zoom es una herramienta muy estable para tener conferencias.
Teams también posee la función para videoconferencias integrada.
Por lo que, se debe analizar en cada organización lo que ya poseen a la hora de elegir herramientas.
Zoom permite reuniones de hasta 40 minutos y 100 personas en su versión gratuita e y tiempo ilimitado para videoconferencias uno a uno.
Skype es otra opción. Desde mi opinión personal no es muy estable. Pero permite tener videoconferencias con hasta 50 personas en su versión gratuita.
Otras herramientas para videoconferencias son GoToMeeting o GoTo Webinar para eventos mƔs grandes.
Accede desde aquĆ a Zoom, Skype, GoToMeeting, GoToWebinar, Microsoft Teams.
Herramientas para comunicación instantÔnea
Para comunicación instantÔnea encontramos a Slack, herramienta muy popular y prÔctica que permite ordenar las conversaciones en canales. Otra opción es Google Meet de la suite de google, o el chat de Teams. También Skype se utiliza para este tipo de comunicación.
Accede aquĆ a Slack, Google Meet, Microsoft Teams, Skype.
Herramientas de calendario
Para ordenar la agenda y calls les recomiendo Doodle. La cual permite proponer horarios para acordar reuniones, se puede visualizar desde el calendario de Google, Microsoft Office 365 e iCat cuando seleccionan las horas.
Calendly es otra opción que permite programar automatizar las reuniones y acordar de forma sencilla las citas y se pueden integrar con Google, Microsoft Teams y otras aplicaciones.
Teams en su versión corporativa también incorpora una agenda y calendario, al igual que la suite de Google con Google Calendar.
Accede a la herramienta Doodle, Calendly, Microsoft Teams.
Herramientas para pizarras online
Para trabajar en pizarras online es importante tener en cuenta que se debe analizar la estabilidad de las herramientas y hacer pruebas. Ya que, a veces dependiendo de la cantidad de asistentes algunas aplicaciones web pueden ser muy lentas.
Una de las pizarras online es Miro la cual permite trabajar en un lienzo virtual e ir trasladando imÔgenes y moviendo información en tiempo real de forma colaborativa.
Mural es otra opción con una pizarra digital en donde se puede trabajar colaborativamente.
Whiteboard es otra aplicación que pueden usar como pizarra digital
Accede a las herramientas aquĆ: Miro, Mural, Whiteboard.
Suite de Google ā Google Workspace y repositorios.
Una mención especial tiene la Suite de Google, aquà también se puede a trabajar con herramientas gratuitas para y utilizar Google Drive como repositorio de documentos. Trabajar con documentos de Google Docs, Google Sheets para hojas de cÔlculo y Gmail para correo electrónico. Google calendar para agendar eventos, Keep notes para notas rÔpidas y muchas opciones mÔs.
Por lo cual si eres una empresa aquà también encontrarÔs una opción con herramientas de trabajo integradas para trabajar en su versión corporativa, ahora llamada Google Workspace.
Otras opciones para guardar documentos son Dropbox. Incluso Microsoft posee Onedrive que es su repositorio de documentos.
Accede a la herramienta Google Workspace, Dropbox, One Drive.
MĆŗltiples posibilidades
Como verÔn existen muchas posibilidades para trabajar colaborativamente. Estas herramientas representan una fracción de lo que hoy encuentran en el mercado.
Por eso mismo, recuerden que deben seleccionar las herramientas en función de su empresa estructura y necesidades concretas y reales.
En relación a los costos, hay herramientas que tienen una versión gratuita, otras una prueba gratis de por ejemplo 14 o 30 dĆas y otras son pagas directamente.
DeberĆ”n considerar que gestionar una organización remota implica invertir en tecnologĆa y tener presente que las versiones gratuitas sirven a los efectos de probar las herramientas.
Pero es muy probable que deban utilizar herramientas de pago para trabajar profesionalmente en sus empresas. Recuerden leer luego este artĆculo donde podrĆ”n encontrar claves Ćŗtiles.
Repasamos algunos de las claves que hemos visto
Cada dĆa aparecen mĆ”s herramientas, algunas se ponen de moda, algunas mejoran, mĆ”s otras quedan desactualizadas. Por ende, siempre se deberĆ” tener en cuenta al usuario final. Es decir los colaboradores que usarĆ”n las herramientas, ademĆ”s del costo, el soporte, la calidad y el respaldo de la aplicación a la hora de su selección.
Las caracterĆsticas que mencionĆ© irĆ”n variando y cambiando, ya que la tecnologĆa, funcionalidades y capacidades de las herramientas evolucionan muy rĆ”pido en la era digital.
Recuerden que la tecnologĆa debe estar al servicio del ser humano y no al revĆ©s, piensen en el usuario final al elegir una herramienta para trabajar en una organización.
SĆntesis de las aplicaciones
- Herramientas para gestionar tareas: Microsoft Teams, Asana, Trello, Monday.
- Videoconferencias :Zoom, Teams, Skype, GoToWebinar, GoToMeeting
- MensajerĆa instantĆ”nea: Slack, el chat de Teams, Google Meet, Skype.
- Calendarios y agendas: Google calendar, la versión del calendario de Teams, para organizar reuniones también Doodle y Calendly son útiles.
- Pizarras colaborativas: Miro, Mural, y Whiteboard.
- Suite de Google. ahora llamada Google Workspace que posee integradas varias aplicaciones.
- Herramientas para guardar documentos online: Google drive, Dropbox y Onedrive.
Si bien esta sĆntesis es sólo una muestra de lo que hoy se ofrece en el mercado. No todas las herramientas son necesarias para todas las organizaciones. Con pocas herramientas se puede trabajar remoto muy bien.
Considere siempre la versión de pago para que pueda utilizar el soporte y las funcionalidades que necesita.
Tenga presente que las herramientas tecnológicas son una base necesaria pero no suficiente para que una empresa funcione.
Eso quiere decir que, si los colaboradores y lĆderes no poseen sus habilidades desarrolladas para el trabajo colaborativo no habrĆ” herramienta colaborativa que pueda resolverlo.
Por ello siempre concéntrese en brindarles a sus colaboradores las herramientas tecnológicas acompañadas de entrenamientos para poder operar de forma Ôgil e integrada en entornos remotos tanto a su management como a sus equipos remotos.
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